Trong chương trình tọa đàm, hai bên đãtrao đổi về công tác kỹ thuật, các chỉ tiêu công tác kinh doanh; Các giải pháp cầnđẩy mạnh như kỹ năng giao tiếp, công tác tuyên truyền quảng bá Tổng đài chăm sóckhách hàng 19006769, các dịch vụ ngành điện đang cung cấp, lợi ích việc ứng dụnggiao dịch điện tử, thanh toán tiền điện không dùng tiền mặt ... sau khi thảo luận,hai bên cùng đưa ra một số giải pháp về tăng cường công tác kinh doanh và dịchvụ khách hàng để triển khai tại đơn vị.
Tại buổi giao lưu, CBCNV đã cùng nhauôn lại chặng đường lịch sử vẻ vang hướng tới kỷ niệm 66 năm ngày truyền thống ngànhĐiện lực cách mạng Việt Nam (21/12/1954-21/12/2020), 51 năm ngày thành lập Tổngcông ty Điện lực miền Bắc (06/10/1969-06/10/2020) và 30 năm ngày thành lập Côngty Điện lực Sơn La (13/3/1990-13/3/2020), từ đó nêu cao tinh thần trách nhiệm củaCNVCLĐ, tạo động lực đổi mới, sáng tạo đồng thời hai bên cùng thảo luận cùng đưara các giải pháp về công tác duy trì các hoạt động văn hóa nhằm tạo môi trườnglàm việc thân thiện, gắn kết giữa các thành viên.
Ông Lò Hoàng Bắc, Phó Giám đốc, Trưởngđoàn Điện lực Mai Sơn, phát biểu tại chương trình giao lưu: Thực hiện tốt công tác văn hóa doanh nghiệp có tính kế thừa, đổi mớiphương thức hoạt động nhằm củng cố nền tảng văn hóa doanh nghiệp vững chắc dựatrên yếu tố con người. Mỗi CBCNV nâng cao ý thức trong việc duy trì văn hóadoanh nghiệp tại đơn vị sẽ góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.
Hoạt độnggiao lưu, chia sẻ kinh nghiệm là một trong nét văn hóa học tập trong xây dựng vănhóa doanh nghiệp tạo nên mối quan hệ giữa CNVCLĐ hai đơn vị trở nên chân thành,cởi mở qua những tâm tư, chia sẻ những khó khăn, thuận lợi về công việc cũngnhư gia đình, cùng nhau cảm thông chia sẻ và hiểu nhau, gắn bó với nhau hơn.
Ông HoàngVăn Thành, Giám đốc Điện lực Sông Mã trao đổi: Xây dựng môi trường, duy trìphong cách làm việc chuyên nghiệp sẽ tạo nên tinh thần lao động có tính kỷ luậtcao. Môi trường làm việc ngày càng lành mạnh, tâm lý CBCNV tích cực sẽ gắn kết vàtăng sức mạnh tổng hợp trong nội bộ, có như thế chúng ta sẽ hoàn thành tốt nhiệmvụ nơi công sở và ở gia đình.
Saubuổi tọa đàm, CBCNV hai đơn vị đã tham gia giao hữu thể thao, qua đó đã tạo nênkhông khí ấm áp, tình đoàn kết và những ấn tượng tốt đẹp cho CBCNV của hai đơnvị, góp phần phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
PhạmHùng